300000小時的守護⑦ | 嚴以待己 寬以待人 守護原則37年不變
不論在荒無人煙的油庫廠房,還是在喧鬧繁華的市中心;不論在緊窄的押運車廂里,還是在寬闊的演唱會體育場里……對南京城7*24小時的守護,他們堅持了37年,從青春到白發(fā),從未佝僂過身姿,從未放松過警惕。新華日報·交匯點新聞帶您一起翻開在崗37年的南京老保安們的記憶,讀一讀30萬個小時的守護里那些不一樣的故事。
潘杰在南京公安干警中等專業(yè)學校接受了嚴格系統(tǒng)的專業(yè)培訓,警校的老師學習訓練中鐵面無私,嚴格苛刻,于是潘杰操練、技能、反應,無一不是標準的典范,帶著優(yōu)異的成績單畢業(yè),順利的成了保安班長。警校的老師生活中豪氣沖天,俠骨柔腸,潘杰同樣傳承了這份精神,寬以待人,重情重義, 37年沒變。
三天一小練 五天一演習
他的兵必須一專多能、全崗皆通
作為保安班長,在日常工作中,他不僅要完成自己的巡邏任務,還要負責整個班組的巡邏點位檢查,防爆器材使用培訓,消防應急演練等協(xié)調(diào)和管理工作,他一直以身作則,嚴以律己。
“我?guī)У谋?,必須一專多能,全崗皆通!”為了提高班組的整體素質(zhì),潘杰經(jīng)常組織隊員進行業(yè)務培訓和體能訓練,他親身示范、耐心講解每一個動作要領,“三天一小練 五天一演習”,他逐一考核,確保每個隊員都能熟練掌握,在他的帶領下,全體隊員不僅紀律嚴明,而且業(yè)務能力強,多次在公司的考核中名列前茅。
憑借過硬的業(yè)務能力和良好的管理素養(yǎng),潘杰迅速贏得了同事和上級的認可。1990年,潘杰被調(diào)至華飛公司保安中隊,擔任副中隊長,1993年升任中隊長,獨立負責一整個中隊百十號人的訓練和管理,帶出了一批“全崗皆通”的好兵。
2005年,潘杰從訓練一線調(diào)至業(yè)務部擔任副經(jīng)理,開始涉足更廣闊的領域。工作職能變了,工作原則不變,“嚴以律己,寬以待人”依然是他的準則,他刻苦學習業(yè)務知識,經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn),根據(jù)豐富的一線工作經(jīng)驗為客戶打造最優(yōu)安保方案,不斷研究客戶和市場需求和趨勢,現(xiàn)場調(diào)研、搜集信息,憑借敏銳的市場洞察力不斷拓展業(yè)務范圍。他寬以待人,對待下屬耐心、親切、毫無保留的指點教導,憑借卓越的能力推動公司業(yè)務實現(xiàn)快速增長。2010年被任命為業(yè)務一部經(jīng)理,2014年調(diào)任業(yè)務二部經(jīng)理,2018年升任公司工會主席,從小班長一路走到了公司高層。
重情重義 精心策劃
他的工會活動總是收獲最多掌聲
秉承“嚴以律己、寬以待人”的準則,帶著無私又俠骨柔腸的風格,潘杰獲得了公司全體員工的尊重和信任, 2018年,南京市保安服務有限公司成立工會,潘杰被一致推選為公司工會主席。
在擔任工會主席的6年里,潘杰始終將員工的利益放在首位。他積極與公司管理層溝通協(xié)商,不斷提升員工薪酬標準和增長機制,在潘杰的推動下,公司員工的福利待遇得到了顯著提升。
2024年3月,駐扎在南京信息工程大學的安保隊員劉立新在上班途中突遭不幸,與一名違規(guī)超車的外賣員撞倒,造成面部和手臂多處受傷,右手腕骨折,而肇事的外賣員卻逃離了現(xiàn)場。潘杰得知此事立即帶著慰問金前往醫(yī)院看望受傷員工,并向他承諾:治療費有什么困難,工會都會盡量幫你解決。最終在工會的協(xié)調(diào)努力下,逃逸者被抓獲,得到相應的處罰。
潘杰總能為員工及時送去關懷與幫助,讓基層保安員深深感受到公司大家庭般的溫暖,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,被公司人稱為 “及時雨”。
“傳球——接住了,投籃!球進啦!”隨著前鋒隊員快速突破三分上籃準確命中得分后,在場的球員們頓時興奮的高呼起來……這是2023年南京市保安服務行業(yè)“棲霞保安杯”籃球聯(lián)賽上的精彩一幕,南京市保安服務有限公司籃球隊斗志昂揚地在賽場上沖鋒陷陣,作為領隊的潘杰也坐在一旁為隊員們加油鼓勁。
隨著保安行業(yè)的不斷發(fā)展,客戶對安保服務的要求也越來越高,這給基層員工帶來的不少的工作壓力,如何調(diào)動員工們的工作熱情,助力企業(yè)的發(fā)展?這是潘杰常常思考的問題,除了公司定期組織員工體檢和療養(yǎng),讓大家能夠保持健康的身體和愉悅的心情外,公司還舉辦了不同形式的技能競賽以及增強團隊凝聚的文體活動。組織保安員職業(yè)技能培訓、“瞻仰先烈 砥礪前行”清明祭掃活動、“保小記”宣傳培訓班、“爭當領唱,等你挑戰(zhàn)”、“三八”節(jié)踏青活動……起到了良好的公司品牌宣傳效果;精心籌劃 “新年新氣象 勇攀新高峰”登山比賽、“迎新年”職工摜蛋大賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會等文體活動,增強員工的凝聚力和社會責任感。
2021年,南京市保安服務行業(yè)工會聯(lián)合會成立,潘杰憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領導才能,被選舉為行業(yè)工會主席。2024年,潘杰成功當選為南京市總工會新工聯(lián)副主席,他積極推動行業(yè)內(nèi)的交流與合作,加強行業(yè)自律和規(guī)范管理,為提升整個安保行業(yè)的形象和社會地位做出了積極貢獻。
“嚴以待己,寬以待人”,守護原則37年不變,潘杰用自己的成長書寫了一段屬于南京保安的傳奇。